HEINEKEN

Heineken in Italia è  una azienda leader, riconosciuta e di consolidato successo. Al fine di mantenere e rafforzare questa leadership,  il Management Team del Gruppo ha lanciato all’interno dell’organizzazione un programma basato su cinque priorità strategiche. Una delle 5 priorità è dedicata alle persone e mira a rendere Heineken un’azienda sempre più attrattiva nei confronti di risorse qualificate, leader nella gestione delle Risorse Umane e quindi vincente sul mercato del lavoro. Al progetto di Smart Work, che è uno dei pilastri per realizzare questa priorità, Heineken ha affidato il compito di intervenire sulla cultura aziendale per renderla ancora più aperta, flessibile, capace di adattarsi al cambiamento e in grado di sfruttare tutte le risorse a disposizione. Per saperne di più, abbiamo intervistato Mario Perego, 44 anni, monzese, che ha assunto la carica di direttore risorse umane del gruppo Heineken Italia nel 2010, e Mara Maffei, 47 anni, che dal 2007 ricopre il ruolo di ICT Manager per tutte le società del Gruppo in  Italia.

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